Portfólio Fluxo Certo
Fluxo Certo
Portfólio · Unidades hoteleiras

Do fechamento ao forecast, a unidade no controle.

A Fluxo Certo é uma consultoria de controladoria e BPO financeiro para hotelaria. As soluções nasceram de 19 anos dentro do financeiro de uma das maiores redes hoteleiras do mundo: formação de pessoas, implantação de controles e recuperação de crédito. Contratação por unidade ou por praça, com custo por unidade menor quando as unidades se juntam.

4 formações Implantação e serviço Individual ou por praça
21 anosem hotelaria, 19 dentro de uma das maiores redes hoteleiras do mundo
2005entrada como auxiliar administrativa: contas a pagar, faturamento e contas a receber
8 hotéisatendidos pela Fluxo Certo em 2 anos de operação
Vitrine de soluções

O que a Fluxo Certo faz pela sua unidade

Cada solução responde a uma dor vivida por dentro da operação hoteleira, na controladoria e na gestão de equipes financeiras. As formações vêm primeiro; serviço e implantação completam o portfólio.

FormaçãoGL e assistentes

GL de Alta Performance

O GL executa, mas não analisa — e o GG acaba fazendo toda a gestão financeira da unidade.

  • Fechamento com calendário e checklist
  • Conciliação banco × sistema × adquirente
  • Fluxo de caixa presente e futuro
  • Painel e reporte para o GG
Formato
3 meses, encontros semanais de 1h30 + comunidade para dúvidas
Indicador
Dias úteis até o fechamento
FormaçãoGL, controller e GG

Cumprindo a meta do orçado

O orçamento é aprovado no início do ano e vira número de arquivo. O desvio só aparece no fechamento, quando já não dá para corrigir.

  • Leitura mensal do orçado × realizado, linha a linha
  • Causa do desvio explicada em linguagem que o GG entende
  • Plano de ação para trazer a linha de volta à meta, com responsável e prazo
  • Acompanhamento da execução até o mês seguinte
Em uma frase
A equipe treinada para ler o desvio e cumprir a meta do orçado.
Formato
Turma + aplicação no orçamento da própria unidade
Indicador
Linhas do orçado dentro da meta
FormaçãoEquipe do condomínio

Gestão condominial hoteleira

Hotel e condomínio dividem despesas e a prestação de contas aos proprietários gera dúvida e retrabalho.

  • Rateio de despesas entre hotel e condomínio
  • Orçamento anual do condomínio
  • Orçado × realizado do condomínio
  • Prestação de contas clara aos proprietários
Origem
Experiência como controller da gestão condominial dentro da rede
Indicador
Prestação de contas no prazo, sem retrabalho
FormaçãoTrainees e subgerentes

Budget e forecast para liderança

Futuros gestores sobem de cargo sem saber ler o budget nem construir o forecast.

  • Como o budget é construído
  • Forecast mensal: premissas e revisão
  • Leitura do resultado e do GOP
  • Decisão a partir do desvio
Origem
Apoio à formação de trainees e subgerentes em análise de budget e forecast
Indicador
Forecast entregue pelo próprio participante
ImplantaçãoToda a unidade

Autocontrole

Controle interno feito às pressas antes da auditoria, sem rotina e sem evidência.

  • Implantação dos pontos de controle
  • Checklists com responsável e frequência
  • Evidências organizadas
  • Treino das áreas envolvidas
  • Follow-up mensal da implantação
Origem
Implantação do autocontrole e treino das equipes dentro da rede
Indicador
Pontos de controle em dia
ServiçoA unidade

Recuperação de PDD e open folio

Conta de hóspede aberta, faturado vencido e fatura fora do portal. Depois de 90 dias, vira PDD.

  • Diagnóstico da carteira em 48h, sem custo
  • Cobrança ativa e negociação
  • Faturas regularizadas nos portais
  • Régua de cobrança que fica na unidade
Critério do preço
O que define o setup é o volume de títulos em aberto, porque é ele que determina o tempo dedicado. O diagnóstico de 48h apura esse volume antes de qualquer proposta.
Formato
Setup de R$ 1.500 a R$ 3.000, conforme o volume apurado, mais 6% sobre o valor recuperado
Indicador
Saldo acima de 90 dias
Dores × soluções

Qual solução resolve qual dor

Para a unidade escolher por onde começar.

Dor da unidadeGLPDD / open folioCondominialMeta do orçadoAutocontroleBudget e forecast
Fechamento atrasa e depende do GG
Conciliação que não bate
Contas a receber vencido e PDD
Desvio sem explicação no resultado
Rateio e prestação de contas do condomínio
Plano de ação que não sai do papel
Controle interno sem rotina
Liderança que não lê números
ResolveApoia
Para quem

Uma trilha para cada nível da unidade

Assistente e GL
GL de Alta PerformanceAutocontrole

Rotina, fechamento e conciliação

Equipe do condomínio
Gestão condominial

Rateio, orçamento e prestação de contas

Trainee
Budget e forecast

Ler números antes de liderar

Subgerente
Budget e forecastMeta do orçado

Decidir a partir do desvio

GG
Meta do orçadoRecuperação PDD

Resultado e caixa da unidade

Modelos de contratação

Por unidade ou por praça

Na praça, unidades da mesma cidade ou região entram juntas. A preparação, os encontros presenciais e o deslocamento são divididos, e o custo por unidade cai.

Individual

Uma unidade

Para a unidade que precisa de uma solução sob medida ou começa antes das outras.

  • Conteúdo ajustado à realidade da unidade
  • Agenda própria
  • Indicado para recuperação de crédito e implantações
1 unidade
Todo o custo de preparação e deslocamento em uma unidade.
Praça

Unidades da mesma região

Turma única para várias unidades, com troca de experiência entre elas.

  • Custo por unidade menor
  • Encontros presenciais compartilhados
  • Comparação de indicadores entre unidades
  • Indicado para formações e autocontrole
A
B
C
D
Preparação e deslocamento divididos entre as unidades da praça.
Por onde começar

Piloto: GL de Alta Performance

Formação modulada a partir da que a Fluxo Certo conduz com a GL de um hotel e restaurante de luxo, cliente há mais de um ano em consultoria e controladoria.

Formato e indicadores

Turma6 GLs indicados pelos GGs
Encontrosquinta, 15h–16h30
Investimento3x R$ 997,00
Entre encontroscomunidade para dúvidas
Presença≥ 80% por GL
Prazo de fechamentomês 1 × mês 3
Avaliação do GGnota ≥ 8

Cronograma proposto

  1. 25/setConversa com o RH

    Validar formato e caminho de indicação

  2. 29/set a 09/outPesquisa de dores

    Formulário curto para GGs e GLs

  3. 16/out a 08/janTurma rodando

    10 encontros às quintas

  4. 15/jan/2027Encerramento

    Encontro mão na massa e certificados

O que a Fluxo Certo propõe ao RH

Quatro passos, nessa ordem

Começar pequeno, medir, e só então levar para a estrutura da rede.

  1. Começar pelo piloto GL6 GLs, de outubro a janeiro, com resultados medidos.
  2. Mapear as praçasOnde há unidades próximas com a mesma dor, para turmas compartilhadas.
  3. Definir o certificadoModelo interno da rede ou emitido pela Fluxo Certo.
  4. Levar à academia corporativaCom os números do piloto na mão.
Caminho de escala

Do piloto à academia corporativa

out/2026 a jan/2027

Piloto GL

6 GLs, resultados medidos e relatório ao RH.

1º semestre de 2027

Praças

Turmas por região com as demais soluções do portfólio.

a partir de 2027

Academia corporativa

Trilhas do GL, condominial e budget e forecast dentro da academia da rede.